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Friedberg und Bad Nauheim vertiefen Zusammenarbeit bei der Ordnungspolizei

Die Ordnungspolizeien der Städte Friedberg und Bad Nauheim haben eine ge-meinsame Fortbildungsveranstaltung durchgeführt. Im Mittelpunkt standen spe-zielle Eingriffsgrundlagen, Fragen des Jugendschutzrechts sowie verschiedene nebengesetzliche Rechtsgrundlagen, die für die tägliche Arbeit der kommunalen Ordnungskräfte von besonderer Bedeutung sind.

24. Mai 2026  von Manuel Raab-Faber
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An der Schulung nahmen acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Bad Nauheim teil, darunter Kräfte der Ordnungspolizei sowie des Innendienstes. Aus Friedberg waren ebenfalls acht Teilnehmerinnen und Teilnehmer eingebunden, darunter auch die Amtsleitung. Die gemeinsame Fortbildung ist Teil der fachlichen Weiterentwicklung beider Ordnungsbehörden, die sich auf dem Weg von der klassischen Ordnungspolizei hin zu einer Stadtpolizei mit erweitertem Aufgabenprofil befinden.

Durchgeführt wurde die Fortbildung von Dirk Weingarten, Dozent an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit. Inhaltlich ging es unter anderem darum, rechtliche Handlungsmöglichkeiten sicher einzuordnen, Eingriffsbefugnisse in der Praxis korrekt anzuwenden und die Beschäftigten auf komplexere Einsatzlagen vorzubereiten.

„Die Anforderungen an unsere Ordnungskräfte wachsen. Deshalb ist es wichtig, dass wir gezielt in Qualifizierung investieren und zugleich die Zusammenarbeit mit unseren Nachbarkommunen stärken“, betont Erste Stadträtin Christine Diegel. „Bad Nauheim und Friedberg stehen vor ähnlichen Aufgaben. Gemeinsame Fortbildungen helfen dabei, Wissen zu bündeln, Abläufe besser abzustimmen und die Sicherheit im öffentlichen Raum verlässlich weiterzuentwickeln.“

Auch organisatorisch zeigte die Veranstaltung, wie sinnvoll der Austausch zwischen den beiden Städten ist. Viele Fragestellungen aus dem Alltag der Ordnungspolizei betreffen vergleichbare Situationen, etwa bei Kontrollen, im Umgang mit Jugendlichen, bei Veranstaltungen oder bei ordnungsrechtlichen Maßnahmen im öffentlichen Raum.

Mit Blick auf die künftige Entwicklung der Stadtpolizei sollen weitere Qualifizierungsangebote folgen. Beide Kommunen sehen in gemeinsamen Schulungen, abgestimmten Fortbildungsformaten und möglichen gemeinsamen Aktionen einen wichtigen Baustein, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich zu stärken und die interkommunale Zusammenarbeit weiter auszubauen.